Eficácia do Rateio de Despesas Administrativas em Unidades de Saúde Gerenciadas por Organizações Sociais de Saúde
DOI:
https://doi.org/10.59229/2764-9806.RTCC.e202540031Palavras-chave:
Administração de Serviços de Saúde, Gestão em Saúde, Redução de Custos, Organizações sem Fins Lucrativos, Administração Financeira, Sistema Único de SaúdeResumo
Objetivo: Avaliar o impacto da centralização do setor financeiro e a distribuição proporcional de suas despesas por meio de rateio institucional, em unidades de saúde pública gerenciadas por uma Organização Social de Saúde (OSS). Método: O estudo comparou os custos do setor financeiro de quatro unidades de saúde no primeiro semestre de 2022, quando esses setores estavam alocados localmente em cada unidade, com os custos do mesmo período em 2024, após a centralização da operação financeira na sede da OSS. Os dados foram extraídos do sistema de custos da instituição, auditado anualmente. Resultados: A análise demonstrou uma redução média nos custos administrativos de 55,50% após a centralização, sugerindo que o modelo de rateio institucional é eficiente e econômico, fortalecendo a viabilidade da gestão centralizada pela OSS e sua capacidade de alocar mais recursos para áreas críticas. Conclusão: Este estudo enriquece a literatura sobre gestão de recursos públicos em saúde por Organizações Sociais de Saúde ao apresentar evidências quantificadas que demonstram os benefícios da centralização das atividades administrativas e do rateio proporcional dessas despesas, resultando em maior eficiência na alocação de recursos e uso mais sustentável dos recursos da saúde pública.
Downloads
Referências
Guerra CB. Gestão privada na saúde pública: um estudo empírico com hospitais sob contrato de gestão no estado de São Paulo [dissertação de mestrado]. São Paulo: Insper Instituto de Ensino e Pesquisa; 2015. Disponível em: https://repositorio.insper.edu.br/handle/11224/1325.
Cardoso RMC. O contrato de gestão celebrado com organizações sociais de saúde pelo Estado e pelo Município de São Paulo [tese de doutorado]. São Paulo: Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo; 2022. p. 129-133. Doi: https://doi.org/10.11606/T.2.2022.tde-10102022-073733.
CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim. Regionalização da saúde: modelagem de processos regionalizados no CEJAM. 1ª ed. São Paulo: Pesquisa e Inovação Aplicada, Editora CEJAM; 2024. 35 p. ISBN: 978-65-85277-16-7. Disponível em: https://sites.google.com/cejam.org.br/peap-cejam/editora-cejam?authuser=0.
Hoffmann TC, Glasziou PP, Boutron I, Milne R, Perera R, Moher D et al. Better reporting of interventions: template for intervention description and replication (TIDieR) checklist and guide BMJ 2014; 348 :g1687. Doi: https://doi.org/10.1136/bmj.g1687.
Deloitte Consulting LLP. Global shared services survey: survey results. Atlanta: Deloitte Development; 2015. 58p.
Magalhães C. Como alavancar vantagem competitiva através de centro de serviços compartilhados. 1ª ed. São Paulo: ALL Print Editora; 2013. 248p.
Klajner S. Governança do Einstein aplicada ao setor público. In: Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC). Governança corporativa em saúde: temas para um novo cenário competitivo. São Paulo: IBGC; 2022. p. 193-212.
Deloitte. 2024 Global Health Care Sector Outlook. Deloitte; 2024. Disponível em: https://www.deloitte.com/global/en/Industries/life-sciences-health-care/analysis/global-health-care-outlook.html.
McKinsey & Company. A Smarter Approach to Cost Reduction in the Public Sector. McKinsey & Company; 2023. Disponível em: https://www.mckinsey.com/~/media/McKinsey/Industries/Public%20and%20Social%20Sector/Our%20Insights/A%20smarter%20approach%20to%20cost%20reduction%20in%20the%20public%20sector/A-smarter-approach-to-cost-reduction-in-the-public-sector.pdf.
Donadio R, Vasconcellos EP, Sousa AF. Centralização x descentralização: estudo de caso da Rede de Hospitais São Camilo de São Paulo. In: XVIII Semead Seminários em Administração; 2015 Nov; São Paulo, Brasil. Universidade de São Paulo; 2015. Disponível em: https://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/970.pdf.
Porto Advogados. Organizações sociais: necessária previsão de despesas indiretas no plano de trabalho [Internet]. São Paulo: Porto Advogados; 2023. Disponível em: https://porto.adv.br/organizacoes-sociais-necessaria-previsao-de-despesas-indiretas-no-plano-de-trabalho.
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2025 Autor(es)

Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Os conteúdos publicados estão sob licença da Creative Commons (CC-BY) Atribuição 4.0 Internacional.